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4月26日上午，在C4车间举行BOE-HW项目三月份LAR值达成激励奖金发放，此次奖励旨在激励达成指标的同事们。对此次表现优异的同事，客户BOE品质李部长、BOE企划部褚部长、常务副总裁仇总、商业发展中心副总裁章总、品质中心总监王总、第一事业部生产部总监黄总、生产品质项目管理人员及获奖同事们共同参加了此次颁奖仪式。

颁奖前，BOE部长李川先生对获奖同事表示感谢：“最辛苦的是一线同事们，成绩的取得是通过你们的检查和作业才能实现的。

三月份德普特有个良好的开局，此次奖励作为开头，希望我们四月份，五月份、六月份新项目能做得更好，让获得奖励的同事更多！”

随后，常务副总裁仇泽军先生激动人心的讲话鼓舞着每位获奖同事，催人奋进：“BOE对项目的奖励，代表客户的心声。

这次BOE奖励，希望开启你们对未来工作更美好的期待。检查岗位是我们最关键的岗位。同时这个岗位也很辛苦，希望大家继续保持良好的积极心态。

这是车间内第一次客户和领导共同颁发的奖励。你们是见证者也是获得者。希望你们把这份荣誉带到工作岗位上，希望更多同事与你们一样能感受这份荣誉，向你们学习，和你们取得一样的成绩。

德普特有着更美好的前景，相信每个人在德普特可以找到自己更好的位置。不管你的学历、经历、年龄怎么样，希望你们继续学习，拓展自己。未来，公司的技术岗位等其它岗位将会从德普特内部员工选拔，学历并不是决定性因素，需要的还是工作岗位上的脚踏实地。“

最后，感谢BOE品质的领导对项目中的指导及B6驻厂经理张少鹏、驻厂工程师王兴、崔策、焦振宇等人的共同付出，使我们取得终端客户华为的品质要求与目标。

也感谢C4全体生产、品质一线的管理团队付出，完成了整月交付任务和品质目标！

接下来望德普特团队再接再厉，再创佳绩！